理論と経験に基づく話をしよう
人に伝えるには、論理と経験が必要です。
理論だけで経験が伴わなければ、理屈的な話で終わります。
経験だけで理論が伴わなければ、主観的な話で終わります。
理論と経験の両方があってはじめて、説得力のある話ができるのです。
伝え方で理解度が分かる
深く理解した人は、分かりやすく伝えられます。
深く理解していない人は、難しく伝えてきます。
分かりやすさは、その人の理解度なのです。
いいにくい話ほど、早く言おう
言いにくい話を、早く言える人は仕事ができます。
仕事ができない人ほど、言いにくい話を中々切り出しません。
結局言いだすタイミングを逃し、後でトラブルになります。
言いにくい話を言うタイミングは、今すぐです。後にすればするほど、余計言いにくくなるのです。
言いにくいことほど、口で言おう
メールやチャットだと、口で言いにくいことでも簡単に書けます。しかしそれだけではすれ違いや誤解を招き、険悪な関係になります。
口で言いにくいことほど、口で伝えるべきなのです。
伝わっていないのは、発信者の責任
言った、言わないという、トラブルはよくあります。また、情報が上手く相手に伝わらず、トラブルになることもよくあります。
私は、情報伝達の責任は発信者にあると思っています。「伝える」の目的は、相手に「伝わる」ことです。伝わっていないのは、発信者が伝えていないのと同じなのです。
何を言うかより、どう言うか
間違った意見を言って、人から嫌われるのは稀です。間違った態度をとったとき、人から嫌われます。つまり、何を言ったではなく、どう言ったかです。
態度に怒っている人に、自分の意見がいかに間違っていないかを説明しても、意味がないのです。
本当に内緒なの?
お笑い芸人の間では「押すなよ、押すなよ」は、「押せよ」の意味です。
知人から、「内緒だぞ。絶対に誰にも言うなよ」と言われると、「言えよ」と言っているように聞こえてきます。私だけでしょうか?
3人が知り得た秘密は、もう秘密ではない
どんな秘密事も3人に伝わった時点で、そのうち広く伝わります。あとは時間の問題です。
本当に秘密にしたければ、誰にも言わないか、伝えても2人までです。
スピード / サービス / プロ / こだわり / メモ
起業家 / 経営者 / リーダー / 組織 / 上司 / 責任 / 選択
夢 / 目標 / 決断 / 行動 / チャンス / 時間 / 問題解決
好き / 情熱 / 才能 / コツコツ / 楽しむ / 素直さ
自惚れ / 自信 / 実力 / 稼ぐ / お金 / 成功 / 失敗
言葉 / 伝える / 正論 / 言い訳 / 悪口
お陰様 / 出会い / 信用 / 人間関係 / 親子 / 喧嘩
整理整頓 / 買い物 / 学び / 知識 / 読書 / 勉強 / 理解
愛 / 異性 / モテる / 口説く / お酒 / 教養
美意識 / 一生物 / 生き様 / 苦労 / 豊かさ / 法則 / 運